为进一步提升教师的教学能力，提高人才培养质量，自7月1日起，学校陆续按专业组织开展了教学基本能力和课堂教学改革能力集中培训，实现了教师教学能力培训的精准化。
此次集中培训由教师发展中心主办、各教学单位承办。教师发展中心于6月发布了《山东华宇工学院关于开展2023年教师教学能力提升专项培训的通知》，并组织召开专门会议对该项工作进行了部署。
本次培训分教学基本能力和课堂教学改革能力培训两类专题，教学基本能力培训主要围绕课堂教学各环节的基本要求以及教学大纲、教案或教学设计的编写等开展；课堂教学改革能力培训主要围绕教学目标改革、教学方法改革、考核评价方式改革等六个方面开展。各教学单位根据学校对本次培训的要求，从国内高校聘请培训专家，并与培训专家反复沟通，形成了具有专业特色的完整培训方案。培训采用“讲座+训练”的形式进行，通过专题讲座、工作坊、研讨等形式，在训练中提升教学实践能力。培训结束时，专家根据参培教师教学设计和课堂教学展示情况，检验培训成效。
多年来，学校一直高度重视教师的培养培训工作，在实践中形成了“三层级三类别八模块”的培养培训模式，重点围绕课堂教学、实践教学、科学研究等内容，通过专题讲座、导师制、磨课、实践训练、教学比赛、教学研究、教学评比等措施培养了一批师德高尚、教学水平高、实践能力强，具有一定科研潜力，专兼结合的“双师双能”型教师。本次精准化集中培训是学校践行该培养模式的又一新举措。
本次集中培训将于7月14日结束，期间，各教学单位将安排讲座33场，工作坊104场，参培教师714名。学校聘请了21位专家教授来校开展培训，其中，国家级一流本科课程负责人1位，省级教学名师3位，省级教师教学比赛一等奖获得者5位，从事教育领域研究的专家12位。
